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市軌道集團開展2020年內訓師培訓輔導

發布日期:2020-12-18

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  為提升貴陽軌道集團內部講師的提煉工作經驗和開發課程的能力,進一步完善集團課程體系及內訓師體系,12月3日到18日,集團組織開展內訓師培訓輔導,集團各部門及分子公司30名內訓師參加了培訓。培訓期間,集團黨委副書記劉永峰等領導多次對培訓工作進行指導。

市軌道集團開展內訓師培訓輔導

  市軌道集團開展內訓師培訓輔導

  企業的良性發展離不開企業內部行之有效的崗位經驗復制。本次培訓以經驗員工為對象,通過系統、專業的培訓模式,將成功的經驗通過提煉、梳理,整合成標準化內部教材并進行傳承、復制,推動學習型組織建設,從而提升企業競爭力。

  本期培訓分兩個階段進行,采取工作坊的學習形式,第一階段為學習地圖開發工作坊,培訓邀請了國家版權課程《學習地圖》版權所有人虞正亞老師進行授課。通過虞老師的講解和引導,內訓師們借助自己的實戰經驗,輸出了符合實際業務情況的學習地圖,包括學習課程清單、課題列表、課題重點內容、學習優先級、學習方式、考核方式等,了解了關鍵崗位工作任務及工作流程,最終輸出崗位可開發的課程,內訓師掌握了繪制學習地圖的方法,并把這套工具運用到自己的工作崗位,產出了20多個崗位的學習地圖。

  第二階段為課程開發工作坊,“我是好講師”廣州賽區的專家評委魯念老師進行了三天兩晚的課堂講授與現場輔導。魯老師從培訓有道、開發有方、設計有趣、互動有術四個方面深入淺出地講解,分享了如何有效地設計培訓課程以及多媒體課件的制作技巧。通過課程開發的學習,內訓師們設定了課程清晰明確的教學目標,搭建了符合學員認知規律的教學邏輯,設計了豐富有趣的教學形式,制作了標準可復制的課程包,并將培訓中開發出的21門課程進行了展示試講。

課程開發工作坊授課現場

  課程開發工作坊授課現場

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  文 圖:賈麗娜 令狐韓

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